天津出台18条措施保障和关爱一线医务人员


新华社天津2月17日电(记者张道正)天津市官员17日晚公布了《关于保障和关爱新冠肺炎疫情防控一线医务人员的若干措施》(以下简称《措施》),包括改善医务人员工作和休息条件、维护医务人员身心健康、落实医务人员待遇、提高卫生防疫津贴标准、给予职业发展奖励、照顾子女就学等9个方面的18项措施。

《措施》表示一线医务人员的范围是天津的湖北医疗队支援人员、指定医院隔离病房接收确诊和疑似病例的医务人员、直接参与确诊和疑似病例急救转移的医务人员、直接参与确诊和疑似病例样本采集、检测和流量调整的医务人员以及发热门诊的医务人员。

《措施》要求加强医务人员职业暴露防护设施和设备的建设,使治疗病人的医疗卫生机构能够满足传染病诊断、治疗和预防的要求。为医务人员提供良好的后勤服务,确保医务人员有充足的睡眠和食物,并保证基本必需品的供应。维护医务人员的身心健康,合理安排工作和休息时间,加强健康保护,做好心理咨询,提高医疗保险待遇水平。

对直接接触待调查病例或确诊病例的,对诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集、病原体检测等相关人员按每人每天300元(人民币,下同)给予补贴;参加防疫控制的其他医务人员和防疫人员按每人每天200元给予补贴。临时工作补贴免征个人所得税。

为工伤保险开辟绿色通道。一线医务人员感染新皇冠肺炎,在申报之日、受理之日、作出工伤认定决定之日、申报材料补缺之日,其医疗待遇不限于工伤保险协议医疗机构;新的皇冠肺炎诊疗计划覆盖的药品、诊疗项目和住院服务设施均纳入工伤保险基金支付范围。工伤登记、伤残和死亡抚恤金核定等相关业务应通过电话、微信和公共邮箱上报,并在3天内审核分配。

对于一线医务人员,《措施》要求给予职业发展激励,实行职称评定倾斜,增加临时岗位,优先推荐人才项目;非职业防疫一线医务人员表现突出的,在公开招聘过程中,由用人单位推荐,同等条件下优先录用。对于一线医务人员的子女,各级各类学校都有入学政策。

《措施》强调加强对一线医务人员的人文关怀,创造更安全的执业环境,弘扬专业精神,做好表彰奖励工作。为一线医务人员办理不低于50万元的人身意外伤害保险。(完)

[主编:苏余一]

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