朋友圈屏蔽同事罚款100元 这个规定你怎么看?


这名员工透露了公司的精彩工作,并规定如果朋友圈封杀了同事,将被罚款100元,网民在12月9日投诉。据网民透露,一家媒体公司称,该员工的朋友圈无法阻止该同事,违者将被罚款100元。如果邮箱未能按照公司规定签名和支付罚款,将会因迟到或请假而扣款。根据公司的管理,这一切都是根据公司的员工手册进行的,这是公司的规定,员工必须遵守。

网民评论

对此,网民说:这有点太宽容了…

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2019年1月,微博热门搜索#朋友圈被炒#,引起网民关注。

这每800年就吓一次朋友圈里的网民!

故事是这样的:

去年11月,王通过互联网加入安徽省的一家文化传媒公司,担任人事专员。

12月3日,已经工作半个多月的小王被微信通知第二天到公司办理辞职手续。他没有回答原因。

王的媒体公司主要从事网络直播。虽然他担任人事职务,但他一点也没有忽视自己的工作。她告诉记者,“我每天正常工作,从不迟到或早退。我只负责一个招聘平台。由于招聘效果不明显,我还开辟了其他招聘渠道,包括注册一些可以在社交平台上进行招聘的渠道。”

加入公司后,小王与公司达成协议:试用期为一个月,考试合格后成为正式成员。她还同意在任职期间应遵守工作安排和劳动纪律。

同时,在日常会议中,公司要求员工每天在微信朋友圈转发至少一至三条与公司相关的广告,转发情况包含在部门绩效评估中。

12月4日,小王来到公司,被告知他“因为工作期间没有和公司交朋友而被解雇”。

小王觉得很不合理。她认为朋友圈属于她非常私人的东西,当她加入公司时,公司并没有强迫她在朋友圈里发帖。公司员工对此没有回应。"她没有通过考试,工作效率不高。"这名工作人员说,他被解雇是因为王在试用期内没有通过考试。至于小王的朋友圈是否事先被告知这是一个评估项目,另一方说很难说。

直到我读到评论,我才知道。

在这个美妙的职业生涯中,我并不孤单。

但是女孩:我们公司每天都交朋友

伊斯普斯:我们不赞美别人,但也会扣钱。

周舟周树薛:也有人要求改变他们的想法,这也是有毒的。

油炸卷毛狗:我有一个不转发给公司的公开号码。我需要扣除工资。我不想恭维公司。

余小玉和-:上周我突然被解雇了,因为我没有向公司贡献我的个人资源,所以我第二天不用去上班.

加班和熬夜达到关键绩效指标

似乎不再能满足我在工作场所生存的愿望。